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美国前总统约翰·F·肯尼迪曾说过，中文中的“危机”由两个词组成，一个是“危险”，一个是“机会”，也就是说，越是危险，机会就越大。我不认为可以用准备的概念来理解这场危机。当危机来临时，更重要的是我们如何正确认识危机。如何应对危机，根植于企业的价值体系和我们的价值判断。危机给人们带来危险的同时，也给人们带来机遇。

很多转行或半途而废的HR在升职后，如果没有打好基础，在扎实的基本技能方面做得不好，就会感到紧张和困惑。因此，现阶段我们必须理论联系实际，学习更多的案例和各模块的专业知识并应用到实践中，对本岗位有更全面的专业知识，了解并精通人力资源管理各项事务的操作流程。

会议认为，农民工为国家发展作出了巨大贡献。贯彻以人民为中心的发展思想，切实解决拖欠工资问题，是实施更加积极的就业政策、增加农民工收入、促进社会公平正义的重要举措。近年来，按照*、*部署，各地各部门不断加大应对紧缺力度。要进一步压实责任，标本兼治，把拖欠工资问题反复抓到底，决不让广大农民工的辛勤付出得不到回报。

通过人力资源外包，企业借用第三方公司的资源将劳动力成本降至最低，人力资源外包也成为企业寻求竞争优势的重要手段。当然，企业选择劳务外包有一定的优势，否则谁会选择对企业无利可图的用工方式呢？企业选择人力资源外包有哪些优势？下面是劳务派遣公司的编辑[福文人力]向大家介绍。