面试辅导
面试发挥好,高薪跑不了
面试前总会有顾虑?
1.如何做一个恰如其分的自我介绍和开场白?
2.面试中关于离职原因的提问,是否要坦白与原老板的矛盾?
3.被问到核心优势时,总感觉表达完后意犹未尽?不知道核心优势是否已经表达全面?
4.面试时自我感觉良好,可是最后为什么没有被录用?
5.被问到期望薪水时,心里有一个期望值,却担心面试官感觉我狮子大开口,面试时到底应该如何谈及期待薪资?
6.多次面试被拒,有点心灰意冷,到底适合的职位在哪里?
通过面试辅导后
1.全面自我梳理
2.清晰辨识自己的天性优势和盲区
3.选择聚焦最适合且擅长的职业路径
4.在面试中突显核心优势和应聘工作的关联性
5.得体的洽谈一个自己匹配的Offer
6.关于离职原因的问题,有一个清晰的逻辑回应
7.可以轻松的把天性优势和既往经验运用到这次转型面试中
一对一面试辅导,得体的洽谈offer | |||
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服务类目 | 简约版 | 标准版 | 职场中高级版 |
天性优势测评 | ![]() |
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校核求职方向 | ![]() |
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梳理核心面试技巧 | ![]() |
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一对一辅导 (电话、视频或线下) |
30分钟 | 40分钟 | 40分钟 |
模拟面试 | ![]() |
20分钟 | 20分钟 |
面试复盘 | ![]() |
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20分钟 |
交付时间 | 5天 | 5天 | 7天 |
价格 | 398元 | 698元 | 898元 |
行业领军品牌
600+万不同成长阶段人才职业顾问经验,丰富的职涯规划指导实践
走向国际市场
全球化人才对话合作经验、超越国界的战略建议、协调一致的执行
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全面满足对人才测评、潜力开发和职场晋升路径等需求
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在约定时间内完成对个案的咨询辅导,增加时效性
资深人才专家
在测评、领导力发展和教练辅导等多领域具有专业能力与丰富经验
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