找到使用你最喜欢的技能的方法，尤其是当它们超过你目前的工作描述时。例如，如果您热衷于写作，请与您的经理分享此信息。当资源不足时，您可能有机会为公司的博客撰稿，或向组织中的其他部门提供您的写作技能。我看到许多同事改变了职业，因为他们愿意自愿提供技能和时间来帮助其他团队参与项目。

许多求职者认为简历只是要求简只列出他工作过的公司的名称和职位。现在有很多公司，甚至国际知名的公司，他们不同的分公司也经营不同的产品，更不用说其他一些中小企业了。因此，雇主不可能通过公司名称知道你从事过什么样的业务。因此，有必要对该公司进行简要介绍。内容应包括公司提供的产品和服务、在行业中的地位和影响以及其他相关说明。尤其是，一些求职者出于个人原因省略公司名称是不明智的。他们会利用雇主怀疑你申请工作的诚意。

这两个职位属于不同的人。首先，“接近顶端”的位置并不稳固。你暴露在公众视线之下。你的立场是模糊的；对你来说，你是身无分文，但你反映了老板的地位；你也许可以在相对较短的时间内与老板交谈。你可能会获得实实在在的权力和影响力。另一方面，在底部，犯严重错误的可能性很小。层次分明的授权机制充分保护您。这项工作本身通常很简单，几乎不需要判断、自决或主动性。在这样的岗位上，即使表现优异，也未必能得到快速晋升。但是，除了你的顶头上司，即使你翻了个漂亮的跟头，几乎没人会注意到。

华中师范大学物理专业研究生黄英(化名)告诉记者，他认为简历只是个人能力的象征，不需要做太多的“花架子”，只有在面试中才能真正体现求职者的能力。同时，不少研究生认为，硕士毕业生找工作问题不大，简历太花哨，给对方带来的都是“水”的错觉。不过，大多数本科生求职信心不是很强，希望通过好的“包装”顺利推销自己。

如果你想在春季招聘中找到一份合适的工作，你应该首先准备一份高质量的简历。只有这样，你才能更快地得到面试机会。如果你想引起人力资源部的注意，你的简历内容应该与招聘内容相匹配。正如其他公司招聘管理人员一样，简历中也可以包含与该职位相关的项目或内容。如果没有相关项目或课程，则无需填写。

虽然我学的是设计专业，但我没有太注意我的简历。毕业招聘会当天，我看了看其他同学拿着特意制作的优秀简历，既漂亮又好看，有照片、有背景，还附上了自己的设计作品装订成卷，可以与毕业报告对照。回头看简历，我发现有一张白纸，上面有一些黑色的字，然后附上了几份我感觉不错的设计作品的打印手稿，加起来不超过三张纸，其他什么都没有。我觉得很寒酸，但仔细想一想，不相信有哪位HR会耐心地看一看堪比书本的简历。