普华永道（PricewaterhouseCoopers）今年尤其出人意料，尽管普华永道是世界上两大会计师事务所之一，在《福布斯》全球排名中名列第一。许多主修会计和金融的学生已经磨砺了自己的头脑，想要进入梦想中的公司。当你在这里工作时，你可以在薪水、网络资源和背景方面摆脱同龄人。在基本工资方面，普华永道去年将新生的工资调整为00元，这在许多知名企业中并不是很大的优势。但是，每年超过%的加薪制度是极为罕见的，晋升到高层后，工资比其他公司高出约00元：另外，当你进入公司时，你将有机会接触各种项目，还有奖金！更重要的是，当你做不同的案例和项目时，你将获得无与伦比的人脉和资源，这也是未来职业发展的宝贵财富。有普华永道的背景，你想换工作很容易。年薪100万的咨询/投资银行/PE/VC相当于拥有最佳背书。就今年的求职情况而言，普华永道对于那些不能经常搬家的金融和会计专业的学生来说是一个非常值得的选择欧莱雅/

如果通过人力资源考核，就会接受部门负责人或部门经理的面试，这个时候面试的人会很专业，而且大部分受访者都是有经验、有观察力的。这个时候，应聘者一定要诚实、自信，问什么就回答什么，尽量讲究，不要漫无边际，口若悬河，给人浮夸的感觉。小心：不要谈论你过去的样子。更不要夸大或夸大自己的能力，否则会埋下灾难的根源或对未来失去信任。

报刊询价行业负责所有客户查询文章、资料的要求或委托，并按一定的劳动强度收费。报刊查询中心首先存储各种主要出版物和报纸，并按类别收集。查询数据听起来很简单，但实际上是一项庞大的系统化管理工程。工作人员对报刊进行查询，列出简要介绍，简化查询程序。该中心的业务层次是：一是建立会员制；二是与电台、电视台、出版界、摘要报等新闻媒体、企事业单位建立长期的业务关系；三是通过专递或传真的方式交验材料。为了增收，中心还可以经营图书、报刊批发或零售业务，集团化经营，不断壮大。

美国学者弗里德曼将人的性格分为两类：A型和B型。A型性格更具进取心、进取心、自信心、成就感，而且容易紧张。而B型性格的人则比较松散，与世界和平相处，对一切都泰然处之。研究表明，尽管A型性格的人往往更容易脱颖而出，成为领导者，但A型性格的人比B型性格的人更容易感到焦虑，因为他们的自我评价很低，而且在一切事情上都是完美主义的追打。因此，他们也更容易经历职业倦怠。

拉领动作的出现，是由于人们说谎时心理紧张会直接影响到身体方面。一旦应聘者感觉到听者的怀疑，他的血压就会持续上升，随之而来的是脖子不断出汗，导致频繁地拉领子。但这个动作不能一概而论，有时候，人在不耐烦的时候也会出现这个动作，拉衣服的原因是为了让冷空气进入衣物获得一些空气降火。因此，在通过拉扯衣领来判断求职者是否撒谎时，一定要结合他的情绪。

为了吸引招聘人员，谢帅突发奇想，决定将博客地址写进简历。他认为，在众多求职者中，只有做有特色的简历才能让招聘方感兴趣，所以他终于绞尽脑汁链接到自己写了近半年的简历上。谢帅认为自己文笔流利，懂电脑，一个不一样的博客就能充分展示他的个人才华。