叶静的故事只是一个缩影。安徽交通职业技术学院学生处副主任、国家高级职业指导员李家琳告诉记者：“学校共有17名职业指导员，全部持证上岗。除了开设职业指导课程外，我们还开展了个性化的职业指导，如模拟面试、职业人物访谈、“岗位到工作”等活动。此外，企业应邀到学校举办招聘会，也有意识地让学生参与其中，增加与企业人力资源部人员的接触，了解企业人才需求，锻炼社交技能。“

众所周知，食堂厨师的核心工作是烹饪。食堂厨师虽然不像一些星级酒店，但在招聘厨师时会被要求有厨师证书，甚至有食堂厨师会在招聘留言中提到“不需要教包”。不过，在实际招聘过程中，食堂仍会优先录用有经验、有资质的厨师。厨师证是人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。如果你是普通食堂厨师，初级厨师证书就足够了。

当你的老板和同事不高兴的时候，你去找他抱怨，这不是增加了他的烦恼，火上浇油吗？即使你的抱怨是合情合理的，其他人也会怨恨和拒绝你。让你的同事听到你抱怨领导不好。如果是老板的错，同事不善于表态，他们怎么安慰你呢？如果是你自己的错，他们不会忍心说是你的错。看到你和老板的关系僵持不下，一些同事为了避免猜疑，会疏远你，孤立你。更糟糕的是，那些别有用心的人可能会把你的话反映给你的老板，加深你和老板之间的裂痕。

首先，要保证简历字体的统一。如果人力资源部看到一份有多种字体的简历，这是非常困难的。如果它是字体设计的小型合作伙伴，还建议添加用于显示的附件。中文简历推荐宋体。如果您觉得字体不够醒目，无法区分关键点，可以使用粗体字体或增大字体大小来绘制关键点。如果你想与众不同，你可以用正楷，但不要用花哨的字体来表现你的个性。小心被人力资源部列入黑名单！英文简历最好用“泰晤士报-新罗马”字体书写，简洁正式，深受人力资源部的喜爱。

本人性格开朗、细心、细致、脚踏实地，有较强的责任心、团队精神、较强的独立工作能力和积极的思考能力。能够熟练使用Windows Office Word、Excel、XXX等应用软件，根据XXX的需要完成XXXX工作，具有良好的XXXX意识，较强的沟通和谈判能力。

把你分管的工作做好，让领导对你的工作成果有立竿见影的感觉，你就会成功！不妨参考前人或其他同行业公司的一些工作成果，找出一个优秀的典范作为榜样。其次，为了提高你的工作效率，你需要3天才能完成一项工作，而你的同事只需要2天。你认为领导喜欢谁？第三，开阔你的专业视野，增长你的知识。如果你想让你的领导印象深刻，你应该让你的意见有价值和果断。这与平时的积累是分不开的。