居住证是非常重要的证明和保障，特别是对外来务工人员来说，虽然它的作用不同于身份证，但在一定程度上，外来务工人员在深圳工作生活的方方面面都是有意义的。尤其是在办理进深事宜时，你知道办理居住证有多重要吗？下面福文人力[安千沪18122385887]小编跟您聊一聊。

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劳务派遣劳动者因工伤处理发生纠纷的，《*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第十条劳动者因履行劳务派遣合同发生的劳动争议提起诉讼的，以派遣单位为被告；纠纷涉及接收单位的，派遣单位和接收单位为共同被告。这是因为劳务派遣劳动者产生的经济利益全部由实际用工单位享受，但实际用工单位发生工伤事故后，由劳动者派遣公司承担全部工伤赔偿费用也是不公平的。同时，作为用人单位，应当对被派遣劳动者负有安全生产保障义务，主要包括提供安全生产设施的义务、设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的义务、安全教育培训的义务。被派遣劳动者在实际用工单位发生工伤事故，用人单位未尽到这些义务，应当承担连带赔偿责任。

最低工资标准一旦公布，总会备受关注，因为它是保障劳动者合法权益、提高低收入劳动者工资水平的一根“杠杆”。《规定》中，最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位向劳动者支付最低报酬的省政府规定的标准。劳动者在国家和省规定的年假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等节假日期间提供正常劳动，在工作时间内依法参加社会活动。最低工资分为月最低工资和小时最低工资两种形式。每月最低工资适用于全职工人；每小时最低工资适用于非全日制工人。

招聘前，企业要建立岗位模型，不同岗位对技能的要求不同。但从整体上看，岗位模式应包括员工的专业知识和技能、管理知识和核心能力、价值观、行为特征等要素。员工的专业知识和技能，以及管理知识和核心能力，相对容易观察和评估。另一方面，员工的价值观和行为特征是无形的，可以在招聘和选择员工时通过结构化行为访谈等工具进行评估。对于人才评价中最难衡量的人才潜力，要注重从学习能力、事业心和能力能力三个方面考虑。

解决孩子在深圳读书的问题，落户深圳后五年不一定要在深圳买房。很多人看到了这两点，就选择在深圳办理户籍。落户深圳，可以自己办理，也可以委托第三方中介协助办理。有人想我为什么要付钱给第三方处理啊，我自己就能跑这个程序，浪费钱！那么，在深圳办理自己的户口有哪些不足之处呢？