就我个人而言，我认为没有必要写家庭或学校的地址，也没有公司会把通知送到你家。很难想象招聘人员会通过邮件与你联系。有时你的地址可能会泄露你的个人信息。如果你是女孩，可能会有一些不安全的因素，所以没有必要写出来。至于合同的签订，留下地址是“服务”等功能，不仅要写字，还要有效，那就是另外一回事了。

在追求目标的过程中，要克服难以想象的困难。弱者习惯于抱怨，不让自己的心受伤，而强者善于用平静来抚慰自己的心。也许我们不聪明，也可能我们的智商不高，即使我们跑得很慢，但我们永远不会放弃！因为在这个世界上，最重要的是努力工作，得到他们想要的一切。

为什么？因为人脑总是倾向于以“整体意图”来感觉和评估事物，包括听、吃、看。而且因为事物是整体的，所以我们的思维方式，很多时候都是“整体评价”，比如“善-恶”、“高-低”、“正-恶”、“远-近”、“美-丑”。从长远来看，我们很难抛开这些“整体认知”，深入事物的细节和结构。

作为职场新人，你可能没有职场经验，但有学习和大学活动的经历，可以找到合适的案例，小心不要在网上学习，很容易看穿，甚至给对方留下不好的印象。例如，在另一家公司的地板上捡五彩纸屑很容易吓到人力资源部。此外，最忌讳的就是不停地说自己专心致志，导致简历经常出错。人力资源部可能不会直接打断你，但你已经有了一个坏印象，认为这个人只会自吹自擂。所以简历的内容也很重要，做简历的时候一定要小心。

很多学生担心自己的简历内容不足，面对很多简历没有竞争力，所以他们希望通过“新颖”和“独特”的简历模板吸引人力资源部的注意，如色彩鲜艳的简历模板、有封面的简历等。但事实上，这不会让人力资源部更加关注你的简历，但可能会给人力资源部留下负面印象。因为在招聘季节，HR每天会查看数百份简历。这些模板往往很花哨，但不突出简历的内容，这将花费人力资源部更多的时间来查看，而且很难在第一时间找到有效的信息，这不适合实习生简历。

要知道，企业不会凭空设计团体面试，所以从接到团体面试通知的那一刻起，考核就开始了。集体面试的整个过程需要一个有利的时间、地点和人员，没有任何环节，你只能向正在面试的公司挥手告别。不过，虽然淘汰集体面试很残酷，但所有的考试都是可以追溯的。如果你提前准备好了所有的应对机制，就可以睡觉放心，大胆地向命运自首。