很多刚出来求职的大学生都不知道什么时候投递简历合适。准备简历后，他们自然需要投递简历。不要以为你可以简单地按下发送按钮。事实上，仍然有很多技能。运用技巧可以让你的简历更有效，防止你的简历沉入大海。现在我想和大家分享一下投递简历的小贴士。

这是我们初看是否符合人选的另一个因素。如果期望薪资与该职位提供的薪资持平或高于该职位提供的薪资，那么应聘者在面试中成功的可能性就越大，反之亦然。期望薪资也从侧面反映出应聘者的定位是否足够准确，是否脚踏实地。比如，应聘者的工作经历、学历、工作年限、过往工作成绩等条件一般，最后一个职位的薪资为5K，期望薪资为10K等。

对于每个人来说，时间都应该是世界上最公平的东西，无论你是贫穷还是富有，是显赫的还是平民，一天24小时，不超过一分钟，不超过一秒。在同样的24小时里，有的人生活丰富多彩，收获颇丰；有的人生活平平，一无所有。时间是免费的，是无价的，它的价值在于你如何管理和利用它。

有时候我害怕面对痛苦，要么是因为胆小，要么是因为害怕被打，遇到什么事总会找各种理由拖延，不解决，不想，就等着时间流逝，等着无动于衷的结果，忽略一些可以做的事情，不改变一些可以改变的结果，错失人生，错失机会，最后只留下遗憾。暂时的懒惰和懦弱，换来的是一生的失落和遗憾。

我们还有另一个选择，那就是先做困难的事情。举个例子，今天我要研发一款能够准确识别人脸的摄像头，这听起来很难。但是一旦这样做了，你就会发现这个市场上几乎没有竞争对手了。因为我们不愿意做很难的事情，所以只要我们走了这一步，就很容易占领一个好的市场。做难的事情是有优势的，因为进入这个领域的人很少，所以一开始就完全可以沉下心来研究和尝试，没有人跟你比，也没有人跟你打价格战。你所要做的就是集中精力把它做完，它背后的一切都会变得非常简单。

虽然很多公司在面试过程中会打印应聘者的简历，但有时他们不会，所以最好在面试前准备三到五份彩色简历。这使得每个面试官在面试开始时都能更容易地拿到一份简历。如果您想展示您的简历，您也可以将其打印出来，并将其附加到您的简历上。如果你有超过一页的面试材料，比如简历和其他呈现给面试官的工作，最好将它们安装在文件夹或透明的手册文件夹中，以避免一页一页地浪费时间。