爱好的问题是应届毕业生或新人会问，高管招聘会会以聊天的方式谈论这个话题，这不是面试的必问问题。如果面试官与你进行了很好的交谈，你可以在这个问题上进行过渡。只要是真正的答案，摄影、旅行、写作、绘画、看电影、跑步。小贴士：爱好和工作相匹配，更容易取胜。

一般来说，HR负责简历筛选的第一层，并不那么看重“等级”。但作为就业部门的领导，这一成绩尤为重要。在很多情况下，招聘部门的领导会对简历犹豫不决，因为它看起来是一次很好的经历，但简历给人的感觉是“空洞的”。之所以出现“太空洞”，是因为你只列出了你做过的事情，却只提到了你做过的项目取得的成就。如果你用数据丰富你的简历，它会立刻变得不同。

有网友表示：学会享受寂寞，不断学会充实自己，沉淀时不着急，辉煌时不骄傲，努力抓住机会做最好的自己。有网友表示：很高兴在花旗的第一份工作就遇到了一位好师傅，这让我面对社会的心态越来越好，也很高兴自己成为了很多人眼中的竞争者。但我会记住更多在破茧之痛中奋力拼搏的人，其实每一种情况都会让我越来越好。你呢？你有职场自闭症吗？你是怎么处理这件事的？希望与大家分享，让更多困惑的人看到你散发的星光。

简历作为求职的敲门砖，其重要性决定了求职者必须认真对待每一句话。俗话说，成败看细节。当HR浏览他的简历时，他或她会因为一个小错误而自己否定应聘者。因此，求职者要逐字核对简历，纠错、删文、调整排版，注重细节，确保简历100%准确。

有时候我们看到一个人的工作态度其实是显示了他的能力，即使他一开始没有一定的技能，但是有意愿的员工可以从一开始就补齐自己的短板，从而把工作做完。而且即使是有能力的员工，如果态度很差，不仅影响团队的积极性和效率，也会出现很多问题，造成很多工作失误。因此，保持良好的心态不仅能提高自己的工作效率，还能让别人感觉舒服。

计算机行业虽然不如以往，但丝毫不影响专业的应用率，计算机专业的就业率已经遥遥领先。现在计算机科技也分了很多方向，比如后面提到的人工智能大数据等新专业。总体来看，计算机领域毕业后的就业率是有保障的，工资普遍很高。麦可思(MyCos)全国调查数据显示，本科毕业生从事的10大高薪职业排名前7位，本科专业包括计算机科学与技术专业。