对于需要较强实践能力和行业经验的专业，如计算机、金融、通信等，专业对口实习无疑是非常有价值的，在导师的简历中也是非常有利的。特别是对于计算机和金融专业，由于他们能够有效地锻炼实践能力，并将在企业学到的知识加以应用，有实习经验的学生在实践项目的实践能力方面更具优势，这也是研究生学习的需要，导师也更喜欢有实际项目经验的学生。

近年来，“情商”是一个被大家多次提及和高度重视的概念，被认为是在职场混得好的必要条件之一。情商和能力，哪个更重要？其实，更倾向于工作能力，也不否认情商的重要性，在很多情况下，高情商真的能让我们受益匪浅。因此，很多人希望成为一个情商高的人，提高情商。那么，如何提高情商呢？其实，判断一个人情商的标准不外乎一个：舒服不舒服。当某人说话笨拙时，它伤害了别人，使别人感到尴尬和不高兴。我们通常说这个人的情商太低，说不出话来。有人一开口，就让人感觉像是春风，有人做了什么事，就让人觉得很暖心。我们通常说这种商人很高尚，会做人，会说话。在相处的过程中，越舒适的人往往被评为情商越高。

随着国民经济的快速发展，社会物流需求大幅增加，推动物流业持续稳定较快发展。党的十六大报告指出，要“深化流通体制改革，发展现代流通方式”。目前，许多地方政府都在积极谋划发展现代物流业。上海市政府把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点，计划在“十五”期间重点发展三类物流，“十五”期末基本成为全球现代物流供应链的重要枢纽和节点。深圳市政府将现代物流业作为三大支柱产业之一，北京、大连、沈阳等城市正在加快制定和实施物流发展规划。2003年至2010年，天津每年投入物流基本建设资金100亿元，有力推动物流业成为天津经济发展的五大支柱产业之一。可见，我国现代物流进入高速增长、全面发展的新时期，整个市场对物流管理人才的需求也在不断增加。

因为诚实，做一些吃力不讨好的事。当然，因为诚实，你会勤奋工作，不会像别人那样投机取巧。只要你努力工作，你就一定能登上顶峰。但在职场，这是不对的，勤奋地去做那些别人不想做的事情，只会让自己变成勤奋的“老黄牛”，牛怎么死呢？累得要死。如果你只知道如何努力工作，你只会累得要死。而那些会作弊的，他们会选择那些机会主义的、容易做到面子的工作去做，得到自己的提拔，最后出现在领导面前。在职场做事，不仅要低头，更要抬头看路。

我已经在我的新公司工作了一个星期，突然我接到了我面试过的公司的电话，让我去上班。这家公司的效益比我现在工作的公司要好。我该怎么办？我辞去现在的工作会不会不友善？正因为如此，我没有辞职，越想越后悔。如果之后遇到这样的问题怎么办？

一位国外的未来学家曾对未来的营销者提出六点建议：要有设计感，要讲故事，要整合资源，要有同理心，要有自己的爱好，要让人觉得有意义。其实这才是营销的真谛，营销不是为了推销你的产品或服务，而是为了创造消费者价值。因此，在这样一个快速迭代、瞬息万变的市场中，最有效的营销方式就是讲故事。老板会讲故事，团队会卖故事。重新发现、挖掘、再造消费场景，用情感和习惯做好客户粘性，引起营销者和客户之间的情感共鸣，让消费者感受到不一样的意义才是最重要的。