你不能满足于现状，你不能完成你的知识。不管你什么时候不断学习充实自己，你都要养成一个好习惯。不要一劳永逸地想。社会在进步，其他人也在进步。如果你只停留在一个地方，你最终会被别人取代，甚至被这个时代淘汰。立足职场，不仅要靠能力，更要靠不断学习、提升自我的心态。因为，在未来的职场中，只有不断超越自我，保持不断学习的心态，才能不断前行。学习是治疗现在的良药，而犹豫不决和懒惰将继续限制未来。

直到著名的《三河坝会战》，*才短暂接受了3天的指挥，但也是在这3天里，他带着千军万马、3万名穷追猛打的钱大军圆满完成了战后任务。他不仅发挥了军心，还保住了革命的火种，使他后来当上了中国人民解放军总司令！没有革命的电光，没有朱毛的井冈山会师，就没有后路可走。

在填报工作经历前，求职者首先要学会阅读招聘广告，把握其传达的信息。毫无疑问，招聘广告中最重要的是职位描述和要求，所以工作经历应该是“随你喜欢”。例如，当一家公司正在寻找网页设计师时，你在简历中描述了你曾在公司年会上担任过主持人，并在业余时间担任过初中生的中文家教。无论你有多有经验，都不会引起人力资源部的兴趣。这一点，你需要把之前的工作经历、设计相关的工作写在前面，然后挖洞上去一些与设计无关但能体现你的设计能力的工作，呈现在简历上。

人力资源主管非常重视求职者的实践经验，所以在描述实践经验时不要含糊其辞，一定要把你的具体工作描述清楚。如果你曾经组织过一次活动，比如描述整个活动的持续时间、你具体负责的工作、你对活动的贡献，并为比赛赢得1万元的赞助，都能打动用人单位。

恰当而友好的反问句往往非常有效。在表达完你的观点后，用友好的语气说“你不想”或“你觉得怎么样”？会让面试官感到自信和平静。不过，在使用这一技巧时一定要小心：第一，要自然地使用，不要让面试官觉得你是故意使用；第二，语气一定要温和友好。总之，面对突如其来的压力，根本不必紧张。冷静地面对，巧妙地回答，一次让你颤抖的压力面试将是你脱颖而出的机会。

你过去在公司取得了哪些成就？把它整理好，设计成简短的个人描述。例如，您遇到了哪些问题？您和您的团队是如何处理这些问题的？如果可能，尽可能多地使用工作案例。当然，要做好准备。你的新老板可能会问这个部门目前和未来的挑战是什么，你不可能对此一无所知。