试着找出每个工作之间的相关性和联系，即使这些职位在不同的行业。并且能够在你的简历上表明，跳槽使你在经验和能力方面都得到了提高。这说明选择跳槽的工作有多重要，即使对于那些经常换工作的人来说也是如此。如果跳槽职位在层级中持续上升，比原地踏步、设置落后的跳槽更有利。

拥有MBA学位对工作或晋升有影响吗？有一个很大的因素要看地区，在中国内陆地区，有没有MBA学位还是有很大差别的，当然最直接的原因是有了品牌。因为当你想进入咨询公司的第一级时，HR会影响你在筛选简历或简历时(当然，如果有比MBA更难拿到的博士学位也没问题)。

把这个人的名字放在“天空”位置，然后是*。这样做的目的是为了“推销自己”。名字是你正在找工作的“个人品牌”，三个字的名字在招聘者眼中代表着你。所以把名字放在整张纸上最显眼的位置，用粗体和大号字体来增强视觉冲击力。为了更漂亮，你还可以在单词之间留个空格。

在大方向上，明确的目标是设定一个人生目标，弄清楚我们想成为什么样的人；在小的方向上，明确的目标是让我们每一部电影都是有目的的，而不是随意的。所以先给自己设定切实可行的小目标。有了目标，你就可以服从和服务于你的言行，从而抵制与之相反的诱惑。

对于新生来说，由于缺乏项目经验和工作经验，他们在制作新生简历时可能不知道如何撰写新生简历。经过大量调查发现，很多新生在写简历时容易产生一些常见的误解。为了避免新生简历中出现错误，Abbey的超级简历简要介绍了为大多数新生制作新生简历时应遵循的三个原则：

无论你是高管，还是仅仅是基层组长，你都是别人的老板。但是，你的下属并不总是“听话”，不能不犯错、不犯错，尤其是那些反复教导你的人，那些经常与你意见相左的人往往会让你生气和不舒服。所以你总是想找个机会给他们上一课，让他们看看你有多棒。如果这个想法付诸行动，虽然会缓解你的愤怒和怨恨，但如果你给一个部下留了一根刺，明天可能就会有一个穿着“防护甲”的部下。因此，你不能要求你的下属让你快乐。虽然他们不能像你的老板那样直接提拔你，但他们是为你做事的人。只有你的下属把工作做好，你的工作才能得到加强。