开庭后，仲裁庭认为，张某按照公司制度提交了加班申请，公司未予批准，但张某提供的2020年1月至10月的考勤记录与公司要求加班的邮箱一致，故确认了该期间加班的事实。关于午休时间的计算，由于双方均未提供证据，仲裁庭根据每个午休时间的长短决定1小时，最终决定由医疗器械公司在一定工作日和睡觉日支付张某加班费。医疗器械公司不服提起诉讼的，一审判决法院与仲裁裁决一致，医疗器械公司未上诉，一审判决生效。

比如业务部的老板有一次打电话给我说，我希望我能帮他们统计一下，因为他们明天想跟供应商谈个好价钱。老板说，统计完后，给他们部门的小杜发邮件。我很快完成了统计，并给小杜发了*。但是到了晚上，老板问我有没有这么做，我意识到我没有以任何方式告诉老板，如果得不到回复，他会不高兴的。

面试时，如果考官问了类似游戏或笑话的过于简单化的问题，你应该转过头去想想考官是指别的什么，是在考查你的智商、情商还是A。如果是的话，那么我们就要跳出常规思维的束缚，采取非常规或发散的思维方式来回答问题，千万不要机械地逐一作答，才能收到“正确无误”的奇妙效果。

而当你被领导提拔时，除了庆祝之外，还需要感谢自己的领导。毕竟，没有带头人的培育和帮助，就没有这次提拔提拔的机会。那么，最实际的回报就是把所有的感恩放在工作上，然后更加努力地工作，把工作能力提高到一个更高的水平，好好照顾你的下属，让他们尽快上手。这样，领导就能看到你的努力，他就会为自己没有培养错人而感到高兴。

浙江义乌的一名女孩吐槽自己的假期经历--“我假期过得很好，分管领导突然来找我，说我国庆节值班两天，一下子好像在说有人临时有急事，要接手这份工作。”但是我已经有行程了，我说我不在家，出去玩，领导竟然说公司大于个人，取消行程！当我生气的时候，我上前说我不干了。我觉得这是我最近经历的最艰难的时刻。“

立功加薪理所当然，但谈及加薪要非常小心，给人压力很大的印象。如此一来，老板自然会觉得你变得更忠诚了，如果你不给你加薪，代价就是他无法获得更大的利润回报。当然，对方也会同情你的巨大疲惫，这样即使加薪不成功，你也不会中枪。