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薪酬福利管理

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薪酬福利管理

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2019

08-02

工资低，人工成本就一定低吗？

关键词：薪酬管理案例人工成本大家或许知道，人工成本一直占据着企业成本的大头，许多企业老板或者管理者都想通过控制人工成本来控制企业成本。而人工成本中占据最大的部分就是员工的工资和福利支出，因此老板和管理

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2019

01-13

简单梳理华为薪酬体系的发展变迁

关键词：薪酬管理案例薪酬体系华为在很多人眼中，高薪几乎成了华为的代名词，但实际上，华为的薪酬体系也不是一朝一夕就建成的，也是几经变迁才发展到如今的模样。HR案例网为大家简单梳理一下华为薪酬体系发展的几

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2019

01-11

某国有企业薪酬体系设计案例

关键词：薪酬管理案例薪酬体系设计国有企业薪酬体系设计是企业薪酬管理中重要的内容之一，也是企业的基础管理内容。往大了说，薪酬体系设计能够为企业战略的达成提供有力的支持；往小的方面看，它是企业实现管理公平

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2018

12-28

好市多（Costco）的薪酬管理带来的启示

关键词：好市多薪酬管理案例企业良好的薪酬管理能很好的激励员工，提升员工的忠诚度以及他们相应的工作业绩。但是薪酬这个问题历来敏感和复杂，不仅涉及到员工的切身利益，还与企业、股东等其他利益相关者是息息相关

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2018

11-14

薪酬管理案例：新老员工工资矛盾问题怎么解决？

关键词：薪酬管理案例工资矛盾在企业薪酬管理过程中，经常会遇到一类问题，那就是新老员工工资的矛盾问题。这种矛盾可能会出现两种现象：一种现象是同岗位的老员工抱怨新员工工资比自己高，自己长年的付出没有得到回

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2018

10-22

华为的薪酬管理理念

关键词：华为薪酬管理案例华为一直是国内企业学习的标杆，关于华为的书籍和文章更是浩如烟海。我们今天仅仅从薪酬管理这个角度看看华为是如何实践的。一谈到华为的薪酬，大家好像都有个印象就是高工资、高福利。这种

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2018

09-19

某国有企业改革：用薪酬激活人力资源

关键词：国有企业薪酬管理案例国有企业是国民经济的重要支柱，人是企业中最活跃的要素，在现代企业管理中，尤其是在知识经济时代，人力资源管理占有越来越重要的地位，意义非常重大。而我国国有企业在人力资源管理上

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2018

08-10

从耐克加薪看企业薪酬管理

关键词：薪酬管理案例耐克今年7月，美国体育用品生产巨头耐克公司宣布对7000多名员工进行加薪，与此同时，耐克也在全球范围内改变了对于员工年度奖金发放的方式。以前，员工获得奖金的多少取决于个人和团队的绩

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2018

07-31

薪酬管理案例分析：技术人员工资低陆续离职怎么办？

关键词：薪酬管理案例离职【案例背景】武汉光谷某高新技术企业H公司技术经理程欢，认为公司的工资低，而且没有发展前途，自己的技术水平不错，于是通过猎头公司准备跳槽。H公司认为程欢走了之后，也不会对公司有太

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2018

02-23

微软公司的薪酬管理案例

关键词：薪酬管理案例微软著名的微软公司在企业管理，特别是人力资源管理方面值得我们去研究和学习。今天，与大家分享的就是微软公司的薪酬管理案例，希望能给给大家有益的启发。微软公司的员工薪酬机制可以细分为货

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