薪酬福利管理 -富文人力资源-岗位外包-员工派遣-企税优化-灵活用工-劳动法律-人才测评

薪酬福利管理

富文人力资源为企业提供岗位外包、员工派遣、劳务派遣、人才派遣、企税优化、灵活用工、HR外包、劳务代理,劳动法律、法律咨询、人才测评、人事服务、人事外包、招聘测评等产品及服务，帮助企业降低用工风险、控制用工成本。与国内腾讯、中兴、松下电器、交通银行

薪酬福利管理

位置：HR智库 > 薪酬福利管理 >

2021

01-27

如何解决新老员工“工资倒挂”问题？

关键词：薪酬管理案例在企业的薪酬管理中，存在着一种现象，就是新老员工的“工资倒挂”现象。那什么是新老员工的“工资倒挂”现象呢？就是新员工的工资明显高于了老员工的工资，这很容易引发老员工的不满意，导致他

查看更多 +
2020

09-03

涨工资，员工一定会开心吗？

关键词：工资薪酬管理案例初始看到这个文章题目，有人肯定会说，工资涨了，员工还有会不开心的？HR案例网的小编认为不要拿自己的认识和经验去推测别人的管理效果，因为每个企业的情况都是不同的。就像我们大多数人

查看更多 +
2020

06-26

薪酬结构设计中这样的固浮比有什么问题吗？

关键词：薪酬结构薪酬管理案例今天，小编看到一个生产制造集团公司的薪酬结构设计案例，它里面对不同序列的职位设计了不同的固定与浮动工资比例（固浮比），如下图所示，那这样的固浮比有什么问题呢？我们知道，员工

查看更多 +
2020

05-23

京东的薪酬管理策略

关键词：薪酬管理案例京东企业重视薪酬管理的原因在于它一来可以吸引、留住和激励人才，二来可以帮助企业降低人工成本，提高人效，以促进企业战略目标的实现。京东集团在其薪酬管理策略上的特点无疑将以上两个作用是

查看更多 +
2020

04-26

格力的薪酬管理案例

关键词：薪酬管理案例格力薪酬管理是企业人力资源管理的重要职能，它不仅要解决内部分配一致性、公平性的问题，而且还要能起到吸引、留住、激励和开发人才的目的；如果站到更高的层次，想发挥薪酬的有效性，那么薪酬

查看更多 +
2020

01-17

这样的薪酬结构比例有什么问题？

关键词：薪酬结构薪酬管理案例企业进行薪酬管理的目的，是希望能更好地发挥薪酬的功效，从而达到激励员工的目的。薪酬管理是一个系统工程，里面牵涉到了薪酬策略、薪酬体系构成、薪酬结构设计及基本薪酬决定方式等内

查看更多 +
2019

12-06

沃尔玛公司的薪酬管理案例

关键词：沃尔玛薪酬管理案例美国的沃尔玛公司是全球营业收入最高的企业，在《财富》杂志世界500强榜单中，它已经实现了连续六年的排名世界第一（2014-2019），这样突出的业绩着实让人感觉恐怖，特别是沃

查看更多 +
2019

12-04

阿里巴巴的薪酬管理案例

关键词：阿里巴巴薪酬管理案例网上有朋友询问HR案例网有关阿里巴巴的薪酬管理案例，小编初以为像阿里这样的名企，案例库中肯定能找到相关的案例。哪料想却一无所获！那么，今日就需要补上这个缺陷，为大家及那位朋

查看更多 +
2019

12-02

腾讯的薪酬管理案例

关键词：薪酬管理案例腾讯马化腾曾经说过：我们根据员工岗位性质为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。那么腾讯在整体的薪酬哲学、支付理念、福利设计上具体怎么

查看更多 +
2019

09-15

当企业的薪酬管理缺乏公平与竞争时

关键词：薪酬管理案例深圳某IT企业的老总何力面对竞争日趋惨烈的市场，紧锁眉头，心不在焉的吃着午饭，实际却在盘算着下一步大棋，一个赞新的市场开拓计划正在他的脑海中形成。但是，谁能担此重任呢？何力突然想到

查看更多 +

联系我们

地址：深圳市南山区西北工业大学三航科技大厦4层

电话：0755-86615126

手机：13902978683

邮箱：fwhr@fwhr.net

关于富文

产品解决方案

HR智库

互动平台

扫描关注微信号