阿里内部将员工一共分为了14个等级，P6是资深工程师，P7是技术专家。其中P6和P7就是一个分水岭了，P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。

在阿里巴巴招聘过程中，这个级别的程序员，都会考察项目管理能力，并且权重非常大。而具备项目管理能力的程序员，无疑会在这个程序员严重同质化的局面下，拥有更多的竞争优势。

1、项目管理能力，职场人的核心竞争力

事实上，几乎在所有行业，具备项目管理能力的员工，不仅在求职市场上受到青睐，薪资待遇也非常诱人。据项目管理协会发布的报告，到2027年，中国的项目管理相关职位空缺将达到4600万。

由于受到求职市场的追捧，在学习项目管理后，许多员工在薪资待遇上都有明显提升。据调查研究，各行业人士在学习项目管理仅1年内，薪资涨幅甚至可达51%以上。更何况除了升职加薪，项目管理更可能给你带来人脉资源拓展、领导技能提升等无法用金钱估量的个人收获。未来的职场竞争势必更加激烈。而这个时候，你如果掌握一定项目管理能力，必然可以增强自己的核心竞争力，更有机会在职场脱颖而出。

2、不懂项目管理，工作寸步难行

在这个“内卷”日益激烈的局面下，不论你是作为项目经理、产品经理，还是程序员、运营，不懂点项目管理，真的是寸步难行。在很多企业里，已经有越来越多的高薪岗位开始要求 承担项目管理职责，在他们的绩效考核中，也会明确写入一定比例的项目管理责任。