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薪酬福利管理

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2016

11-22

薪酬管理教学案例分析：制订中小型企业的薪酬方案

关键词：薪酬管理案例【案例背景】一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案，正准备实施。第一、拟订这套薪酬方案的原则是：保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结

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2016

11-22

某企业营销系统的薪酬与绩效考核项目

关键词：绩效管理案例薪酬管理案例【案例背景】A企业为国内某大型集团大连分公司。公司设立初期，凭着母公司的强大品牌号召力和资金实力，该企业在大连及辽宁各个地区迅速建立了自己渠道通路，针对各级市场推出了具

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2016

11-21

怎么给企业的核心员工定薪？

关键词：薪酬管理案例管理大师德鲁曾说过，人力资源是企业的第一资源。核心员工则是企业发展的支柱和中坚力量，因此在薪酬待遇上，核心员工与一般员工应区别开来，让核心员工从物质上、心理上得到宽慰，进而以更出色

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2016

11-19

案例分析：员工薪酬的动态调整和管理

关键词：薪酬管理案例【案例——项目经理的烦恼】“不公平！”某工程建设公司的项目经理李先生忿忿地说，“目前我的基本工资和别的项目经理一样多，可我们这个项目难度这么大、项目周期这么长，而且业主要求很高、很

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