培训与开放 -富文人力资源-岗位外包-员工派遣-企税优化-灵活用工-劳动法律-人才测评

培训与开放

富文人力资源为企业提供岗位外包、员工派遣、劳务派遣、人才派遣、企税优化、灵活用工、HR外包、劳务代理,劳动法律、法律咨询、人才测评、人事服务、人事外包、招聘测评等产品及服务，帮助企业降低用工风险、控制用工成本。与国内腾讯、中兴、松下电器、交通银行

培训与开放

位置：HR智库 > 培训与开放 >

2022

03-12

企业签电子劳动合同要注意哪些事项？

随着互联网的逐步发展，电子数据化日益融入了我们的生活。而为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同，人力资源社会保障部亦印发了电子劳动合同订立指引。那么企业签电子劳动合同要注意哪些事项？依法订立的

查看更多 +
2022

03-11

公司员工职业生涯规划怎么写？（附范文）

在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段。那

查看更多 +
2022

03-11

员工职业生涯规划实施方案模板

人才是企业发展的核心竞争力，然而在实际的管理中，我们难免会遇到这样的情况：人才好不容易招来了，却留不住。这背后的原因是什么？我们又如何做好员工的职业生涯规划？以下是员工职业生涯规划实施方案模板，供大家

查看更多 +
2022

03-10

公司员工职业生涯规划管理制度怎么制定？

人力资源是企业可持续发展的根基。员工职业生涯规划不仅是员工的责任，也是企业的义务。那么公司员工职业生涯规划管理制度怎么制定？以下是员工职业生涯规划管理制度范文，有需要的HR可以参考。员工职业生涯规划与

查看更多 +
2022

03-10

企业对员工职业生涯管理开发和流程是什么？

员工职业生涯管理，是指企业对员工职业生涯的精细化管理。企业对员工进行科学高效的职业生涯管理，可为企业与员工建立双赢的关系。那么企业对员工职业生涯管理开发和流程是什么？1.确定目的和计划确定目的是员工职

查看更多 +
2022

03-09

企业关于员工职业生涯的培训内容有哪些？

企业员工培训的目的是建立一个具有凝聚力的团队以吸引并留住优秀的人才,实现企业利润的最大化。员工培训要和员工职业生涯规划相结合，要和企业发展战略相结合，针对不同层次人员提供不同的培训内容和针对性的培训方

查看更多 +
2022

03-09

HR如何制定员工职业生涯管理体系？

员工职业发展管理是企业根据发展战略，结合员工自身能力和发展意向，帮助员工制定发展目标和发展计划的一系列管理活动，以实现企业和员工长期利益的统一。做好员工职业发展，能够将员工个人的职业发展目标与企业的发

查看更多 +
2021

03-17

为啥游戏可以让人疯狂，而工作不能？

导读此处不探讨(电子)游戏在道德层面的好与不好。如文中所说，“游戏是人类文明的组成部分，人人都是玩家。我们应该利用游戏的独特体验来改造破碎的现实，重塑对工作、生活、组织的美好体验”。文中第二、三部

查看更多 +
2021

03-17

职业倦怠期越来越短，HR们该如何制定人才战略

互联网时代导致了人才在企业内的生命周期变短，对于人力资源专业显然提出了更高的要求。这导致人力资源战略必须在动态中寻找空间。作者 | 穆胜穆胜企业管理咨询事务所创始人，北京大学光华管理学院工商管

查看更多 +
2021

03-17

人才是企业的第一资源，我们该如何搭建人才梯队？

优秀的人才，是企业得以快速发展的重要原因。作为领导者，要搭建企业的人才梯队，首先要挑选、打造企业自己的核心人才圈。那么，企业如何高效开发和利用人力资源，如何搭建人才梯队?富文人力资源认为需要做到以下

查看更多 +

联系我们

地址：深圳市南山区西北工业大学三航科技大厦4层

电话：0755-86615126

手机：13902978683

邮箱：fwhr@fwhr.net

关于富文

产品解决方案

HR智库

互动平台

扫描关注微信号