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2023

01-10

万达集团怎么样了最新消息

王思聪的万达少爷身份，到处都是娱乐效果，万达连广告费都省了，不得不说王健林很会顺势而为，因势利导，虽然微博的热点很少出现王思聪的身影，但是却没有间断过，所以王思聪就是万达最好的广告，王健林最好的产品。万达的危机过去多年，现在恒大的债务危机和其他地产公司的问题不断，反观王健林却平稳过渡，没有坏消息就是好消息，万达依然运作得和以往一样。5年前，万达也深陷危机，王健林果敢的将77个酒店和13个文旅项目卖

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2022

10-23

你想吃一剂股权激励的重药吗？

解决这一问题的突破口是划分工作流程，建立中央厨房完成标准化半成品，简化门店加工，降低对管理人员的要求，而不是利用股权激励来快速提高技能。如此一来，店长只需要专心做好销售工作，因为他们更关心的是能否及时

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2022

10-23

医院的绩效和薪酬分配有没有进行？它可以提高效率！

如何体现公平、合理和竞争力的关系？如果一味追求公平，就会对学科之间和同一科室医务人员之间的合理竞争产生负面影响，因此既要体现公平性，也要体现合理性。考核的结果不是绝对公平的，但如果能在考核过程中把握好

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2022

10-23

我应该从身份证年龄退休还是从文件年龄退休？(最高法先例)

最高法院认为：再审申请人慕容波申请更正其卷宗中出生日期的冲突记录，但根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动和社会保障部[1999]8号)，对职工出生时间

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2022

10-22

企业应该做些什么来提高招聘效果？

在需求不准确或不完整的情况下招聘人员，往往会在磨合阶段给企业带来较大的纠偏成本，甚至影响工作的分配和执行。中小企业的制度普遍不健全，招聘可能缺乏职位说明可供参考。因此，在招聘前，人力资源部门或招聘人员

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2022

10-22

人才派遣公司可靠吗？

劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式，很多企业都使用劳务人员，至于人才派遣公司是否可靠，要看它是否与贵公司的劳动组织依法合规。正规的劳务派遣公司会遵纪守法，会考虑企业和个人的利益，其实也是对劳动者有

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2022

10-22

为什么公司会将招聘外包给中介机构？

企业利用招聘外包公司的服务与人力资源招聘进行比较。招聘的速度和质量对招聘流程外包服务的重要性要高得多，因此得出的结论是，招聘不是一项简单的人力资源操作，企业应该根据自己的用人需求选择用人方式，从而更好

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2022

10-21

协议终止后，在我离职前检查我是否怀孕了。我可以解除合同吗？

庭审中，苏小梅表示，公司要求她通过协商签订《终止劳动合同协议书》时，未尽到说明义务，督促其尽快减记，造成权利义务不公，涉嫌诈骗。在签订协议时，她并不知道自己怀孕了，员工劳动可以理解为标的物的质量，因此

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2022

10-21

雇佣和使用派遣工人有什么不同？

每年年底，都是招聘旺季。对于一些工厂来说，现在是开始一般劳动的时候了。怎么办呢？招聘一年比一年难。你在年底有什么招聘策略吗？不少企业会通过在部分工厂招聘普工的方式，选择派遣劳务人员来满足企业用工需求。

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2022

10-21

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订什么样的合同？

据福文人力编辑介绍，《劳动合同法》第58条规定，派遣公司是本法所称用人单位，应当履行对劳动者的义务。派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用

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